Kehittämisohjelma vuosille 2007-2013

Ohjelma avautuu tästä linkistä

TIIVISTELMÄ / Päijänne-Leader ry:n kehittämisohjelma 2007 – 2013

Toiminta-alue

Toimintaryhmän alueeseen kuuluu Asikkala, Hartola, Heinola, Padasjoki, Pertunmaa ja Sysmä. Alueen väestömäärä on vuoden 2005 alussa 43 598 asukasta ja kokonaispinta-ala on noin  4 400 km2, josta vesistöjä on noin neljäsosa eli 1000 km2.

Visio 2013

Myönteinen maaseutukuva on alueella vahvistunut; maaseudun harmonia antaa voimia ja synnyttää uutta luovaa toimintaa. Yhteisöllisyys, tuttu, turvallinen arki ja omaleimainen kulttuuri houkuttelevat uusia perheitä ja yrittäjiä alueelle. Pienyrittäjyys on monipuolista ja innovatiivista, palveluliiketoiminta kehittyvää ja kumppanuuksiin perustuvaa. 

Strategiset valinnat ovat seuraavat :

- tukea pienyritystoimintaa ja vastata yritysten palvelutarpeeseen

- tarjota elämän laatua  nykyisille ja uusille asukkaille sekä vahvistaa maaseutuasumisen erinomaisia edellytyksiä alueella

- vahvistaa paikallista aloitteellisuutta ja kerryttää sosiaalista pääomaa alueella.

Tavoitteet

Ohjelman yleiseksi tavoitteeksi voidaan kirjata läheisyyden ekonomian toteutuminen alueella.  Käsitteellä tarkoitetaan yhdyskuntaa, jossa asunnot, työpaikat ja palvelut ovat mahdollisimman joustavasti saavutettavissa. Maaseudulla haasteet liittyvät mm. sekä maakäytön suunnittelun joustavuuteen, lähipalvelujen uudenlaiseen järjestämiseen, uusien työpaikkojen synnyttämiseen, hajautuvan työn yleistymiseen ja monipuolisiin sosiaalisiin verkostoihin.    

Ohjelman laadullisina tavoitteina ovat mm: kannustaa uusien työllistävien ideoiden esiintuomiseen ja kokeiluun, rohkaista yrittäjyyteen ja käynnistää uutta yritystoimintaa, edistää maallemuuttoa ja maaseutuasumista sekä löytää uusia toimintamalleja palveluiden järjestämiseksi. Tavoitteena on myös lisätä työmahdollisuuksia ympäristö- ja maisemanhoidossa, vahvistaa kylä- ja kansalaistoimintaa, löytää uusia toimintatapoja kaupunki - maaseutu yhteistoimintaan sekä lisätä kansainvälistä verkottumista ja osaamista. 

Määrällisiä tavoitteita ovat mm.

-  ohjelman välitön työllistävyys on 80 htv, joka tarkoittaa 135 henkilölle työmahdollisuuksia, 70 % näistä on naisia ja nuoria

-   uusia yrityksiä syntyy 40 kpl, joista 20 on nuorten ja naisten

-    uusia työpaikkoja syntyy 40 kpl, joista 15 on nuorten ja naisten

-     uusia palvelukonsepteja luodaan 30 kpl ja 30 kpl uudistetaan

Leader-toimintatavan tavoitteet 

Toimintatavan haasteena muuttuvassa toimintaympäristössä on kyky verkottua muiden toimijoiden ja kehittäjien kanssa niin, että yhteistoiminta saa konkreettisen sisällön ja vakiintuneet, mutta joustavat toimintamuodot.  Kun tavoitteena on ohjelman toteuttaminen alueen asukkaiden kehittämisajatusten pohjalta, tulee paikallista aloitteellisuutta edelleen vahvistaa ja saada mukaan uusia toimijoita. Verkottuva kansalaistoiminta maaseudulla, kaupungeissa ja koko Euroopankin alueella tuottaa uusia toimintamalleja ja kehittämistyön innovaatioita, joita voidaan paikallisesti soveltaa ja näin tuoda lisäarvoa alueelle. Tavoitteena on hyvien toimintamallien ja kokemusten välittäminen yhteisöjen ja yritysten käyttöön, maaseudun asukkaiden osaamisen lisääminen sekä sosiaalisen pääoman kerryttäminen. Onnistunut toimintatapa luo alueelle monien mahdollisuuksien maaseudun, joka vastaa asukkaiden tarpeisiin niin asumisen, palveluiden kuin työmahdollisuuksienkin suhteen.

Kehittämisohjelman rahoitus v. 2007 - 2013

Haettu rahoitus on yhteensä 8,029 milj. euroa, josta julkisen rahoituksen osuus on noin 65 %. EU+valtio rahoitus on 4,200 milj. euroa, kuntien 1,019 milj. euroa ja yksityinen rahoitus 2,810 milj euroa.